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在具体工作中担当作为—李梦竹
作者:李梦竹  更新时间:2019-04-22  浏览次数:

3月5日,所中心组扩大学习,学习的内容是2月11日刘家义书记在全省“担当作为 狠抓落实”工作动员大会上的讲话。

新年上班第一天,省委、省政府就召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会,对全省“工作落实年”进行安排部署,刘家义书记在会上客观分析了当前的发展形势,深刻阐述了实施“工作落实年”的重大意义,指出了在抓落实方面存在的突出问题,明确提出了“五个抓落实”的要求。刘家义书记的讲话令人鼓舞,充分体现了省委、省政府求真务实抓落实的鲜明导向和赶超先进、走在前列的坚定决心,为我们指明了方向、作出了表率。作为水稻所综合办公室主任,如和在工作中落实讲话精神,体现担当作为?个人有一些粗浅的思考。

一是必须坚定目标追求。心中有理想,脚下才有力量。刘家义书记指出,给自己定什么样的工作目标,最能反应一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,追求卓越,还是满足过得去,差不多,结果截然不同。目标定位低了,即便看上去落实了,也只能是一种低水平的落实。党的十九大提出了实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴。省委为山东发展确立了“走在前列,全面开创”的目标定位。我所的目标定位已经明确,在实际工作中我们如何定位自己,这就需要我们始终坚持“不忘初心,牢记使命”,勇于提高工作标准,弘扬精益求精的敬业风气和追求极致的工作作风。一是加大督察督办力度。今年是我所事业发展的关键年,更是落实年。济宁试验地塌陷赔偿即将有实质性进展,新学科建设需要推进、所里还将加挂“山东省湿地农业与生态研究所”的牌子等等,大事多,任务重。为了抓好所里的工作,确保这些工作的顺利推进,所里在年初制定印发了《山东省水稻研究所2019年重点工作任务分工》,这是我们所今年工作的总抓手。作为所综合办公室主任,要充分发挥办公室督察督办的职能作用,对于所里的重点工作要瞪起眼来,靠前督导。在贯彻落实所领导决策的过程中,必须高标准,严要求,这种要求既是面向全所工作和全所人员的,同时也是要求办公室内部的每个工作人员。贯彻落实所领导决策限时办结,重要工作及时调度,工作进展情况及时汇报,不应付、不拖沓,确保所领导班子的决策部署落实、落细。二是细化办公室内部分工。办公室工作头绪较多,4人工作各有分工,工作基本按照分工开展。在年终、年底工作多、材料多的时候,由于工作方法不科学,造成了有些工作不能及时跟进,有些工作流于形式,一定程度影响了工作效率和活动效果。今年我将根据办公室现有人员的特点,在原有职责分工的基础上,进一步细化工作分工,明晰权责,确保每个同志都能知道自己该干什么、怎么干、怎样才能干好,在工作中不断提升自己,历练本领。

二是立足岗位,干在实处。振奋精神抓落实,美好的蓝图不是喊出来的,等出来的,而是干出来、拼出来的,必须切实增强转变作风的自觉性,心无旁骛干事业聚精会神抓落实。所里的新学科建设已经启动,研究所加挂“山东省湿地农业与生态研究所”牌子的适宜也正在推进当中,所里的顶层设计已经到位,作为个人,我们该如何做好本职工作。首先要带领办公室的全体成员加强政治学习。不断提高政治站位,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,通过加强政治理论学习,不断提高自身用科学理论解决问题的思想和能力。二是要加强办公室内部业务学习。目前办公室人员整体文字水平寇待提升,提起文字材料不管大小,都有为难情绪。文字水平的提升是一个学习积累的过程,没有捷径,只有多读、勤练,多钻研才能促进文字水平的不断提升。这是办公室人员今年内部管理的一个重要内容。三多深入生产一线调研学习。办公室是老部门,新职能。所有人员到我所的时间都很短,且都不懂业务工作。这是我们部门的短板。今年,我们将合理安排办公室内部工作,让办公室的人员跟随团队,走向生产一线,多了解我所各学科的业务内容,更好的服务所中心工作。

发展变化是一天一天干出来的。我相信只要每一个人都能在具体工作中担当作为,用心做好每一项工作,就没有克服不了的困难,没有干不成的事。